HET VERHAAL VAN HASAN
Bij ALDI grijp je zelf de kansen die op je pad komen. Zolang je weet wat je wil, hoeft zelfs een taalbarrière geen probleem te zijn. Eén van onze voorbeelden hiervan is Hasan, die lang als tapijtenverkoper en in toerisme heeft gewerkt in Turkije, maar nu de winkels bevoorraad van ALDI in Nederland.
Toen Hasan bijna 25 jaar geleden begon bij ALDI, sprak hij de taal nauwelijks. Dit maakte het voor hem lastig om te solliciteren. Toen hij in de krant naar vacatures zocht, zag hij dat ALDI de taalbarrière geen probleem vond 'het maakte dus niet uit dat ik nog niet goed Nederlands sprak. Bovendien kon ALDI de zekerheid van een baan voor een langere periode bieden. Dit gaf me uiteindelijk de doorslag om voor ALDI te kiezen'.
Natuurlijk brengt elke dag nieuwe uitdagingen, maar omdat Hasan het werk in het magazijn door en door kent, kan hij voor veel situaties makkelijker een oplossing vinden. Het is dus vooral zijn ervaring dat hem helpt om goed met de uitdagingen om te gaan. Daarbij is ook de manier hoe je met anderen omgaat belangrijk. 'De omgang met verschillende mensen op verschillende afdelingen is erg belangrijk, hierin zie ik dat ik door de jaren heen enorm gegroeid ben'.
Hasan frist zijn kennis over het verkeer en vrachtwagens regelmatig op, zodat hij zijn werk goed kan blijven uitoefenen. Hierbij helpt ALDI hem door nascholing aan te bieden, 'Er zijn veel kansen binnen ALDI en ze ondersteunen je in zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling'.
Naast het bieden van zekerheid en ontwikkelingsmogelijkheden, zijn er natuurlijk ook andere factoren die het werk leuk maken. 'Het leukste aan werken bij ALDI vind ik dat ik geen hoge werkdruk ervaar, wat het werk prettiger maakt. Ook ben ik tevreden met mijn salaris en de bonussen die we van tijd tot tijd ontvangen. Daarnaast zijn de werktijden voor mij erg gunstig en heb ik gezellige collega’s'.
NET ALS HASAN EEN BAAN MET ZEKERHEID ÉN ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN?
KOM WERKEN BIJ ALDI